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省“特支计划”首次评选8名金融领军人才

国元金控集团2人入选居首位

发布时间:2020-08-03 19:16:08 阅读次数:

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近日,安徽省第六批“特支计划”金融领军人才证书发放仪式在省政务中心举行,省地方金融监管局副局长戴利强、省委组织部人才工作处处长黄多能、省地方金融监管局综合处处长刘连刚等出席仪式,并向获选金融领军人才的8名同志颁发了荣誉证书。国元金控集团旗下国元投资党委书记、董事长沈和付和国元信托副总裁陈康双双入选,入选人数居全省金融机构首位。

据悉,省“特支计划”是指安徽省创新创业领军人才特殊支撑计划,旨在为创新型省份建设提供人才支撑,于2014年启动实施,每年支撑100名左右直接服务全省重点产业发展的高层次创新创业领军人才;其参选资格要求严、条件高,既需具备丰富的现代金融实践经验,还需具有较高的专业素质、创新能力和业界知名度等。今年,由省委组织部牵头,会同省直有关部门在全省各类企业及高校、院所、卫生、宣传学问、金融等领域评选产生高层次人才99名,也是省“特支计划”第一次在金融领域评选领军人才,全省共有8名金融高层次人才获此殊荣,其中涉及2家央企、5家省属企业,国元金控集团是全省唯一一家2人入选的省属企业,这充分体现了省人才工作领导小组对国元金控集团创新人才培养和创新业务发展的充分肯定,必将进一步激发集团创新创造活力,有力有效推动集团改革创新各项工作更好更快发展。

近年来,国元金控集团作为全省唯一一家省属金控集团,始终把人才作为事关集团长远发展的战略资源,紧紧围绕省委主要领导提出的“四个有更大作为”的指示精神,以及省委省政府赋予的“打造具有国际竞争力的创新型金融控股集团”的使命愿景,大力实施人才强企战略,大力引导员工“强化忠诚意识、拓展世界眼光、提高战略思维、增强创新精神、锻造优秀品行”, 全方位激发国元智慧、锻造国元力量,让各类人才的创新创造活力和聪明才智在国元竞相迸发、充分涌流,为推动集团高质量发展行稳致远提供有力人才支撑和智力支撑。

在证书发放仪式上,国元金控集团旗下国元投资党委书记、董事长沈和付表示,身为国有企业负责人的领军人才,既要充分发挥领军人才“领头雁”的模范带头作用,彰显高度的责任感;又要积极带动所在企业的平台示范作用,彰显高度的使命感;更要大力实施好“三在三比”岗位建功立业活动,为加快打造具有国际竞争力的创新型金控集团凝聚磅礴力量。

 

 

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