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国元集团2017年度综合考核工作
实地考核圆满完成

发布时间:2018-02-14 12:37:55 阅读次数:

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根据集团党委统一部署,2018年2月1日起,集团综合考核工作组在国元证券等8家成员企业和集团本级组织开展了2017年度综合考核工作。截至2月13日,实地考核已基本完成,成员企业领导人员和集团企业本级中层正职管理人员共56人参加述职,中高层管理人员及员工代表495人参加民主测评和评议,部分管理人员参加了个别谈话。综合考核工作组由集团党委委员、副总经理许斌同志任组长,集团企业党委办公室、人力资源部、监察室等相关部门负责人为成员。    

为充分发挥考核激励约束作用,加快建设具有国际竞争力的创新型金融控股集团,集团党委研究决定,参照省委相关规定,印发综合考核工作办法,成立综合考核工作组,对成员企业领导班子和集团党委管理领导人员进行综合考核。其中,领导班子的考核内容包括“发展”和“党建”两个部分,领导人员主要考核年度履行岗位职责情况,考核方式均采用“考核组+”的方式进行。    

此外,集团党委管理领导人员后备干部集中选拔工作同时启动。为精简会议、提高效率,此次后备干部民主推荐与年度述职考核合并进行。集中选拔将产生成员企业副职领导人员后备干部20-30名,中长期培养对象60-80名。

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